こんにちは。
今年の夏は、例年以上に厳しい暑さが続いていますね。
さらに近年、日本国内ではインフレや物価高、金利の上昇が急速に進んでおり、私たちの生活や働き方にも少なからず影響を与えています。
こうした状況を受け、当社でも日々頑張ってくれているエンジニアメンバーに対して、何かしらの形で配慮できないかと、社内でさまざまな案を検討してまいりました。
当社はシステム開発を主な業務とする会社です。現在在籍している社員の多くが、毎日暑さにも負けず、システムの開発や保守業務に真摯に取り組んでくれています。
その努力の積み重ねや、継続的な技術向上への挑戦は、簡単なことではありません。だからこそ、毎日プロジェクトに真摯に向き合ってくれているエンジニアに対し、何か感謝の気持ちを形にできないかと考え、このたび 「プロジェクト手当」 という制度を新たに導入することにしました。
この手当が日々の頑張りに報いるものであり、ベースアップや業務へのモチベーション向上の一助となれば幸いです。
今後もこの「プロジェクト手当」に限らず、社員にとってメリットのあることや、喜んでもらえる制度、働くことが少し楽しくなるような “わのせんすオリジナル” のアイデアを、どんどん形にしていきたいと考えています。
引き続き、皆さまのご支援とご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
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